福莱尔成立两周年感想随笔——一名普通员工眼中的福莱尔

      “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”春去秋来，寒来暑往，600多个日日夜夜，2载风风雨雨，福莱尔已经两岁了。
　　福莱尔人对数字极为敏感，这些有着特殊意义的数字记录了福莱尔成长的足迹，也成为了福莱尔人心中不可磨灭的记忆。
——07年设备3组，产值2000万；
——08年设备8组，产值6000万；
——09年设备14组，1-5月份产值5000万，全年预计8000万。
　　一组组的数据在向我们证明一个不争的的事实，福莱尔钢板仓已经在中原大地上成功崛起，做为一名普普通通的福莱尔员工我为我是一名福莱尔人而感到骄傲与自豪。
　　记忆是美好的，记忆也是深刻的，回首福莱尔往日的风风雨雨，一切记忆均历历在目，从签订第一个合同，完成第一个工程；再到设备和产值连年翻番。我们可以发现福莱尔的成功绝不是一个偶然，福莱尔发展模式绝对可以称得上是钢板仓行业的经典。
　　福莱尔钢板仓虽然只成立了短短的两年时间，但是福莱尔的管理、经营、技术人员80%以上都已经在钢板仓行业摸爬滚打了10年以上，有的已经达到了20年，可谓是人才云集。“精英铸造精品”是福莱尔人的口号也是福莱尔的真实写照，福莱尔人有这样的底气也有这样的能力。在钢板仓行业有着这么一群志同道合的行业精英们，他们聚集在了一起，为了自身价值的实现及共同的梦想去打造一个钢板仓行业的奇迹，，福莱尔钢板仓的成立，可以说是厚积薄发，也可以说是水到渠成。
　　“面对中高端市场，优质优价，超值服务”是福莱尔在成立之初就已经确立的经营发展方针。不搞低价竞争，重质量、重品质、守信用一直是福莱尔钢板仓的一贯作风，宁可不做，做了一定就要做好，福莱尔人是这样说的也是这样做的。“诚信、发展、创新”这简简单单六个字伴随福莱尔走过了两年的，凝聚了福莱尔人多少追求和努力。
　　福莱尔钢板仓一直把人才队伍建设放在工作的首位，福莱尔不以高薪留人才，以文化、以发展留人才，福莱尔努力为每一名员工创造学习、发展的机会。在福莱尔人人有事做、人人乐于做事、工作不推诿、敢于承担责任，已经成为一种愉悦的工作氛围。福莱尔要做的就是企业与人才共同发展，人才依赖公司，公司爱惜人才的双赢局面。
　　在福莱尔钢板仓发展的道路上我们已经迈出了坚定地步伐，留下了一串串深刻的足迹，在“做行业内最优秀的企业”的道路上我们还有很长的路要走，福莱尔不会停下他那坚实而有力的步伐。
　　站在福莱尔第二个发展历程的新起点上，在新的征途中，福莱尔人满怀深情充满了信心。“记往昔，峥嵘岁月；看今朝，心潮逐浪高”
      我坚信福莱尔钢板仓的明天一定更加美好。

                                                                   设计室  何天霖